สายด่วน
Line @ITAS
ป.ป.ช.
การปฏิบัติหน้าที่
93.08
การใช้งบประมาณ
84.35
การใช้อำนาจ
92.39
การใช้ทรัพย์สินของราชการ
87.56
การแก้ไขปัญหาการทุจริต
91.67
คุณภาพการดำเนินงาน
87.11
ประสิทธิภาพการสื่อสาร
85.67
การปรับปรุงการทำงาน
84.08
การเปิดเผยข้อมูล
77.83
การป้องกันการทุจริต
37.50
10
undefined
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
| อันดับ | ตัวชี้วัด | คะแนน |
|---|---|---|
| 1 | การปฏิบัติหน้าที่ | 93.08 |
| 2 | การใช้อำนาจ | 92.39 |
| 3 | การแก้ไขปัญหาการทุจริต | 91.67 |
| 4 | การใช้ทรัพย์สินของราชการ | 87.56 |
| 5 | คุณภาพการดำเนินงาน | 87.11 |
| 6 | ประสิทธิภาพการสื่อสาร | 85.67 |
| 7 | การใช้งบประมาณ | 84.35 |
| 8 | การปรับปรุงการทำงาน | 84.08 |
| 9 | การเปิดเผยข้อมูล | 77.83 |
| 10 | การป้องกันการทุจริต | 37.50 |
คะแนนสูงสุด
93.08
คะแนน
คะแนนต่ำสุด
37.50
คะแนน
กราฟแนวโน้ม
รายงานรายละเอียดผลการประเมิน ประจำปีงบประมาณ 2563
| I1 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มาติดต่อ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 85.83 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
3.17%
|
0.00%
|
30.16%
|
66.67%
| 86.87 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
3.17%
|
0.00%
|
36.51%
|
60.32%
| 84.78 |
| I2 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด | 85.79 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด |
1.59%
|
4.76%
|
28.57%
|
65.08%
| 85.79 |
| I3 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 86.86 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| มุ่งผลสำเร็จของงาน |
0.00%
|
0.00%
|
30.16%
|
69.84%
| 90.05 |
| ให้ความสำคัญกับงานมากกว่าธุระส่วนตัว |
0.00%
|
4.76%
|
31.75%
|
63.49%
| 86.33 |
| พร้อมรับผิดชอบ หากความผิดพลาดเกิดจากตนเอง |
0.00%
|
7.94%
|
31.75%
|
60.32%
| 84.21 |
| I4 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเรียกรับสิ่งดังต่อไปนี้ จากผู้มาติดต่อ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I5 นอกเหนือจากการรับจากญาติหรือจากบุคคล ที่ให้กันในโอกาสต่าง ๆ โดยปกติตามขนบธรรมเนียม ประเพณี หรือวัฒนธรรม หรือให้กันตามมารยาทที่ปฏิบัติกันในสังคมแล้ว บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการรับสิ่งดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I6 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการให้สิ่งดังต่อไปนี้ แก่บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคต หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ เช่น การยกเว้นค่าบริการ การอำนวยความสะดวกเป็นกรณีพิเศษ เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I7 ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 68.45 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
20.00%
|
55.00%
|
25.00%
| 68.45 |
| I8 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณ โดยคำนึงถึงประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 84.21 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| คุ้มค่า |
0.00%
|
0.00%
|
36.51%
|
63.49%
| 87.95 |
| ไม่บิดเบือนวัตถุประสงค์ของงบประมาณที่ตั้งไว้ |
0.00%
|
14.29%
|
30.16%
|
55.56%
| 80.48 |
| I9 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 93.70 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
82.54%
|
15.87%
|
1.59%
|
0.00%
| 93.70 |
| I10 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด | 96.86 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด |
90.48%
|
9.52%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.86 |
| I11 หน่วยงานของท่าน มีการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุในลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 84.19 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| โปร่งใส ตรวจสอบได้ |
0.00%
|
3.17%
|
30.16%
|
66.67%
| 87.92 |
| เอื้อประโยชน์ให้ผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่ง |
69.84%
|
14.29%
|
3.17%
|
12.70%
| 80.46 |
| I12 หน่วยงานของท่าน เปิดโอกาสให้ท่าน มีส่วนร่วม ในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 78.67 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สอบถาม |
0.00%
|
15.87%
|
28.57%
|
55.56%
| 79.94 |
| ทักท้วง |
0.00%
|
22.22%
|
22.22%
|
55.56%
| 77.78 |
| ร้องเรียน |
0.00%
|
22.22%
|
20.63%
|
57.14%
| 78.30 |
| I13 ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 87.67 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.49%
|
34.33%
|
64.18%
| 87.67 |
| I14 ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 86.77 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
1.54%
|
1.54%
|
32.31%
|
64.62%
| 86.77 |
| I15 ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 88.66 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.49%
|
31.34%
|
67.16%
| 88.66 |
| I16 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด | 96.54 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด |
91.04%
|
7.46%
|
1.49%
|
0.00%
| 96.54 |
| I17 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 98.52 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
95.52%
|
4.48%
|
0.00%
|
0.00%
| 98.52 |
| I18 การบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของท่าน มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 96.20 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถูกแทรกแซงจากผู้มีอำนาจ |
86.57%
|
13.43%
|
0.00%
|
0.00%
| 95.57 |
| มีการซื้อขายตำแหน่ง |
95.38%
|
4.62%
|
0.00%
|
0.00%
| 98.48 |
| เอื้อประโยชน์ให้กลุ่มหรือพวกพ้อง |
85.07%
|
13.43%
|
1.49%
|
0.00%
| 94.57 |
| I19 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 96.86 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
90.48%
|
9.52%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.86 |
| I20 ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด | 81.03 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด |
3.17%
|
7.94%
|
31.75%
|
57.14%
| 81.03 |
| I21 ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 88.44 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
3.17%
|
28.57%
|
68.25%
| 88.44 |
| I22 บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 90.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
79.37%
|
15.87%
|
0.00%
|
4.76%
| 90.00 |
| I23 ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 81.13 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.59%
|
53.97%
|
44.44%
| 81.13 |
| I24 หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 87.90 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
4.76%
|
26.98%
|
68.25%
| 87.90 |
| I25 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 91.61 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.49%
|
22.39%
|
76.12%
| 91.61 |
| I26 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการ ดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 99.25 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| ทบทวนนโยบายหรือมาตรการป้องกันการทุจริตในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ |
98.51%
|
1.49%
| 98.51 |
| จัดทำแผนงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน |
100.00%
|
0.00%
| 100.00 |
| I27 ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด | 90.70 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.56%
|
25.00%
|
73.44%
| 90.70 |
| I28 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการดังต่อไปนี้ ต่อการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 90.79 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เผ้าระวังการทุจริต |
0.00%
|
1.49%
|
23.88%
|
74.63%
| 91.12 |
| ตรวจสอบการทุจริต |
0.00%
|
2.99%
|
23.88%
|
73.13%
| 90.12 |
| ลงโทษทางวินัย เมื่อมีการทุจริต |
0.00%
|
1.49%
|
23.88%
|
74.63%
| 91.12 |
| I29 หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 88.80 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
3.08%
|
27.69%
|
69.23%
| 88.80 |
| I30 หากท่านพบเห็นแนวโน้มการทุจริตที่จะเกิดขึ้นในหน่วยงานของท่าน ท่านมีความคิดเห็นต่อประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 88.84 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สามารถร้องเรียนและส่งหลักฐานได้อย่างสะดวก |
0.00%
|
1.49%
|
29.85%
|
68.66%
| 89.15 |
| สามารถติดตามผลการร้องเรียนได้ |
0.00%
|
1.49%
|
28.36%
|
70.15%
| 89.64 |
| มั่นใจว่าจะมีการดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา |
0.00%
|
2.99%
|
25.37%
|
71.64%
| 89.63 |
| มั่นใจว่าจะปลอดภัยและไม่มีผลกระทบต่อตนเอง |
0.00%
|
8.20%
|
22.95%
|
68.85%
| 86.93 |
| E1 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 84.02 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
42.19%
|
57.81%
| 86.08 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
54.69%
|
45.31%
| 81.95 |
| E2 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด | 87.63 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
37.50%
|
62.50%
| 87.63 |
| E3 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด | 83.50 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
50.00%
|
50.00%
| 83.50 |
| E4 ในระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อร้องขอให้จ่ายหรือให้สิ่งดังต่อไปนี้ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 99.48 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การให้ความบันเทิง เป็นต้น |
1.56%
|
98.44%
| 98.44 |
| E5 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด | 80.92 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
57.81%
|
42.19%
| 80.92 |
| E6 การเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 86.55 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เข้าถึงง่าย ไม่ซับซ้อน |
0.00%
|
0.00%
|
30.77%
|
69.23%
| 89.85 |
| มีช่องทางหลากหลาย |
0.00%
|
0.00%
|
50.77%
|
49.23%
| 83.25 |
| E7 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 82.74 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
52.31%
|
47.69%
| 82.74 |
| E8 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ | 84.62 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ |
84.62%
|
15.38%
| 84.62 |
| E9 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 89.85 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
30.77%
|
69.23%
| 89.85 |
| E10 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | 84.62 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ |
84.62%
|
15.38%
| 84.62 |
| E11 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด | 82.23 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
53.85%
|
46.15%
| 82.23 |
| E12 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 82.22 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.54%
|
50.77%
|
47.69%
| 82.22 |
| E13 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ | 84.62 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ |
84.62%
|
15.38%
| 84.62 |
| E14 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 87.82 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
36.92%
|
63.08%
| 87.82 |
| E15 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด | 83.50 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
50.00%
|
50.00%
| 83.50 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O1 | โครงสร้าง | 100.00 | |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | องค์ประกอบไม่ครบถ้วน ทั้ง ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย และช่องทางติดต่อ | 0.00 |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | 100.00 | |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | 100.00 | |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | 100.00 | |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | 100.00 |
ข่าวประชาสัมพันธ์
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 100.00 |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O8 | Q&A | -ไม่มีช่องทางสำหรับใช้สื่อสารแบบมสองทางบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน -ไม่ชัดเจน | 0.00 |
| O9 | Social Network | ไม่พบ link เข้าสู่ Social network บนหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | 100.00 | |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | 100.00 | |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | 100.00 |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 100.00 |
การให้บริการ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 100.00 | |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | 100.00 | |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | 100.00 | |
| O17 | E-Service | ข้อมูลที่นำเสนอไม่ใช่ E-service | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 100.00 | |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | 100.00 | |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 100.00 |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | 100.00 | |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 100.00 | |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | 100.00 | |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | 100.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 100.00 | |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 100.00 | |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 100.00 | |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ไม่แสดง URL link | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 100.00 | |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ควรแสดงช่องทางการแจ้งเรื่องการทุจริต ที่ชัดเจนให้ประชาทั่วไปสามารถเข้าใจและเข้าภึงได้ง่ายกว่านี้ (ดูยาก) | 0.00 |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | 100.00 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ไม่แสดง URL link | 0.00 |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | 100.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | 100.00 | |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | 100.00 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | 100.00 | |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | URL Link ไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ (ต้องผ่าน admin) | 0.00 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ไม่ได้แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในกี่ปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตอย่างชัดเจน | 0.00 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | 100.00 | |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | 100.00 | |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | 100.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่ได้แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ.2562 | 0.00 |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | -ไม่ได้แสดงผลการดำเนินการตามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2563 ที่ชัดเจน และสอดคล้องกับ ข้อ O42 | 0.00 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 1 |
| 20 – 30 ปี | 1 | 0 | 0 |
| 31 – 40 ปี | 3 | 3 | 1 |
| 41 – 50 ปี | 12 | 5 | 0 |
| 51 – 60 ปี | 10 | 8 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 2 | 0 | 2 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือต่ำกว่า | 5 | 2 | 2 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 6 | 8 | 1 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 6 | 2 | 1 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 11 | 4 | 0 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 0 | 0 | 0 |
| อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
| ติดต่อหน่วยงาน | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| บุคคลทั่วไป | 15 | 5 | 1 |
| หน่วยงานของรัฐ | 10 | 8 | 1 |
| องค์กรธุรกิจ | 1 | 3 | 0 |
| อื่น ๆ | 2 | 0 | 2 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
| 20 - 30 ปี | 1 | 0 | 0 |
| 31 - 40 ปี | 0 | 6 | 0 |
| 41 - 50 ปี | 8 | 16 | 0 |
| 51 - 60 ปี | 2 | 5 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 0 | 0 | 0 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือตำกว่า | 0 | 0 | 0 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 3 | 0 | 0 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 1 | 3 | 0 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 5 | 18 | 0 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 2 | 6 | 0 |
| อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
สภาพแวดล้อมการทำงานของเจ้าหน้าที่ในหหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2563
จำนวนบุคลากร
ความสุขในการทำงาน
ความสุขในการทำงาน
26.32% 
42.11% 
0.00% 
31.58%